できる人を採用する面接技法

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ねらい

  1. 戦略人事シナリオとしての人材マネジメントを学ぶ
  2. 人材マネジメントのエントリー「採用」に焦点を合わせて
  3. 「出来る人材を採用する」技法を学ぶ
  4.  
  5.  

  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  

第一日

  • 集合
  • 開講
  • 終了
  • 持参する物:

カリキュラム

  • 自己紹介など講座前にやることを入力して下さい
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第二日

カリキュラム

  • 振り返り
  1. タイトルを記入して下さい
    • サブタイトルを記入して下さい
      1. サブタイトルの内容を記入して下さい